2026-01-15
Héctor Moreira García, Espinoza Rorys, Márquez Yessenia
Este estudio analiza la gestión social en organizaciones de economía popular solidaria (EPS) y su impacto en la calidad de vida, centrándose en la Asociación de Productores de Caña de Azúcar (I.N.P.A.G.U.A) del cantón Junín, Ecuador. Se utilizaron métodos mixtos (cualitativos y cuantitativos), se examinaron dimensiones como la salud, la educación, la vivienda y el trabajo, se identificó desafíos como las bajas tasas de participación femenina, las limitaciones educativas y el acceso inadecuado a los servicios básicos. Los resultados muestran una correlación de 0,997 positiva entre la gestión social y la calidad de vida, se destacó la importancia de estrategias inclusivas y participativas para mejorar el bienestar comunitario. Se concluye que una gestión social eficaz puede promover la cohesión social, el desarrollo económico y la equidad, especialmente en las zonas rurales.
2026-01-15
Gestor técnico
2026-01-15
Pablo Alexander Molina Panchi, Diego Fabián Molina Panchi, Carlos Ernesto Flores Tapia, Andrea Estefanía Castillo García, Karla Lissette Flores Cevallos
Este artículo de revisión literaria se enfoca en investigar los factores determinantes que contribuyen a la corta vida de los negocios locales, los cuales a menudo no sobreviven más allá de los tres años. Mediante el análisis exhaustivo de una serie de estudios sobre emprendimiento, se identificaron las principales causas de este fenómeno, las cuales surgen de diversos aspectos socioeconómicos y culturales. La metodología empleada es de carácter cualitativo y descriptivo, y se adoptó un enfoque de investigación bibliográfico para localizar y analizar documentos relevantes sobre la temática. Los resultados revelan una serie de factores críticos que afectan la supervivencia de los negocios locales. Entre otros se identifican deficiencias en las políticas públicas, una cultura de emprendimiento insuficiente, falta de motivación, un aumento de los emprendimientos por necesidad, educación limitada en temas de emprendimiento, falta de innovación y creatividad, dificultades en el acceso al financiamiento, un entorno económico desfavorable y un ecosistema emprendedor poco saludable. Además, se observa que muchos emprendimientos se originan como respuesta a la necesidad, impulsados por la pérdida de empleo y la falta de recursos económicos. Así, es común encontrar negocios que ofrecen productos o servicios similares sin una diferenciación marcada, lo que subraya la importancia de adaptar los modelos de negocio para aprovechar las oportunidades del mercado y estimular tanto la economía local como la nacional.
2026-01-15
Gestor técnico
2026-01-15
Diana Morán Chiquito, Ariana Rivera Santos
La segregación ocupacional por género en el mercado laboral refleja una problemática histórica fundamentada en estereotipos sociales que consolidan una división sexual del trabajo. Este fenómeno ha generado una distribución desigual de roles laborales según el género. En este contexto, el presente estudio analiza la segregación ocupacional en el mercado laboral ecuatoriano durante los años 2010, 2016 y 2022. Se emplea un enfoque cuantitativo basado en datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC). El análisis incluye la aplicación de índices como el Índice de Disimilitud de Duncan, el Índice de Karmel & MacLachlan, el Índice de Participación, el Grado de Representación y la Curva de Segregación. Los resultados confirman la persistencia de la segregación ocupacional por género en Ecuador, destacando una distribución desigual de oportunidades laborales entre hombres y mujeres.